Sparringspartner für Führungskräfte!
Sparring als Trainingsform kennt man vom Boxen. Das Training mit dem Sparringspartner kommt dem richtigen Wettkampf nahe.
Das Sparring dient dazu, die Fähigkeiten der Trainierenden zu verbessern.
Sparringspartner finden gemeinsam mit ihren Klienten eine Lösung für konkrete Aufgaben. Sie hinterfragen vorhandene Ideen zur Lösung und entwickeln sie weiter.
Beim Sparring (auch „Challenging“) für Unternehmer, Manager, Führungskräfte können sich diese an Sparringspartnern testen, dürfen eigene Ideen ausprobieren, Ratschläge des Sparringspartners beherzigen und sie gemeinsam mit ihm weiterentwickeln. Beim Sparring verbessern Führungskräfte die eigenen Fähigkeiten. Das ist besser als in realen Situationen Lehrgeld zu zahlen, der eigenen Karriere zu schaden und den Unternehmenserfolg zu gefährden.