Zu diesem spannenden und aktuellen Thema erarbeitete das Projektteam um Tom, Ihno, Gill, Daniel und Julian eine Handlungsempfehlung für ihre Geschäftsführung. Aufgrund einer Mitarbeiterbefragung hatte die Geschäftsleitung das Projekt initiiert, um zu erfahren, dass sich bei „VARUS-Bräu“ eine 4-Tagewoche durchaus mit gleichbleibenden Renditen verbinden lässt. Vor allem die Einbeziehung einer gleichbleibenden Stundenzahl, einer reduzierten Krankenquote,…