1  Es sind die Menschen, die die gravierenden Veränderungen des digitalen Zeitalters mittragen und managen müssen. Eine vertrauensbasierte Führung fördert die dafür erforderlichen Eigenschaften: Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft, Motivation, Teamarbeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeit. 2  Innovationskraft wird durch ein positives Arbeitsklima gefördert, das in erster Linie über Führung gestaltet wird. 3  Für die Fachkräftesicherung ist es wichtig,…

Projektmanagement:  Was Projektleiter können müssen. Projektleiter brauchen neben ihrer fachlichen Kompetenz auch Fähigkeiten, die von Managern, Führungskräften und Unternehmern verlangt werden. Für die Projektleiter-Laufbahn sollten Mitarbeiter gezielt vorbereitet werden. Ein Projekt zu leiten erfordert nicht nur eine neue Arbeitsweise. Es verlangt auch Fähigkeiten, die viele frischgebackene Projektleiter noch gar nicht haben. Grund: Projektleiter werden oft…

80% des Erfolgs hängt von den Mitarbeitern ab! – Studie der Bain-Company. 12% der Unternehmen schließen ihre Change-Projekte erfolgreich ab. 68% bewerten den Abschluss solcher Projekte als mittelmäßig. 20% sehen diese als gescheitert, da Zielerreichung <50%. 2,6 mal mehr Umsatz erwirtschaften Firmen mit gutem als solche mit schlechtem Risk Management . Wichtigster Punkt sind die…