Qualität | Kompakt | interaktiv | Raum Osnabrück.
Workshop – für Führungsnachwuchs.
Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten.
Schrittweise Vermittlung von Führungsgrundlagen.
Zielsetzung:
Die Nachwuchskräfte werden für das Thema Führungsverantwortung sensibilisiert, indem sie die Grundlagen von Führungs- und Sozialkompetenz sowie von erfolgreichem Führungsverhalten und -techniken erarbeiten.
In diesem sehr praxisorientierten Workshop erfahren und trainieren Sie, wie Sie sich zu einem Mitarbeitenden mit Personalverantwortung weiterentwickeln.
Schwerpunkte bilden dabei im Führungs- und Unternehmeralltag bewährte Grundlagen und Methoden, die Erörterung und Bearbeitung von typischen oder auch besonders herausfordernden Situationen, die Stärkung Ihrer Kompetenzen und die Vorbereitung der erfolgreichen Umsetzung in Ihre praktische Tätigkeit.
Zielgruppe: Mitarbeitende mit aktueller oder zukünftiger Personalverantwortung.
- Work-Shop, basierend auf etablierten Standards unseres Zertifikat-Lehrgangs "Projektleiter|-in IHK".
- Kompakt-Workshop an aufeinanderfolgenden Tagen.
- Intensive Betreuung durch geringe Teilnehmerzahl von ca. 10 Personen.
- Theorie und Praxis wechseln sich ab.
- Möglichkeit von Inhouse-Lehrgängen.
- Möglichkeit der weiterführenden Betreuung in angrenzenden Themengebieten.
- Referenten mit langjähriger Wirtschafts-, Management- und Dozentenexpertise: Dipl.-Volkswirtin Andrea Bornhütter-Kassen | Dipl.-Volkswirt Bernhard Kassen.
- Stadt des Westfälischen Friedens von 1648, am Nordhang des Teutoburger-Waldes.
- Hervorragend erreichbar mit allen Verkehrsmitteln.
- ausreichend kostenlose Parkplätze direkt am Veranstaltungsort.
- Veranstaltungsort unweit vom Stadtzentrum, zu vielseitigen Unterkunfts-, Versorgungs-, Kultur-, Freizeit- un Verkehrseinrichtungen.
Inhalte, exemplarisch:
- Führungsverantwortung
- Führungsverhalten
- Führungsstil
- Menschenführung und -kenntnis
- Motivationskette, vom Motiv zum Ergebnis
- Wirkung des eigenen Verhaltens
- Persönlichkeitsmerkmale
- Schlüsselkompetenzen
- Wertschöpfung durch Wertschätzung
- Konfliktfelder im Alltag, Handlungsoptionen
- 10 Säulen der Kunst der Führung
- Führungsinstrumente
Welche Termine und Kosten?
Termine:
auf Anfrage
2 Tage, jeweils: 9:00 - 17:00 Uhr,
im Raum Osnabrück oder beim Auftraggeber.
Kosten pro Teilnehmer:
1.100,- Euro bei 2 - 4 Teilnehmenden.
900,- Euro bei 5 - 7 Teilnehmenden.
zzgl. gesetzlicher MwSt., Tagungsgetränke sind im Preis enthalten.
Inhouse-Workshops bieten wir Ihnen auf Anfrage gesondert an.