202402.16
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„4 beats 5“ – die 4-Tagewoche bei VARUS-Bräu in Osnabrück?

Zu diesem spannenden und aktuellen Thema erarbeitete das Projektteam um Tom, Ihno, Gill, Daniel und Julian eine Handlungsempfehlung für ihre Geschäftsführung. Aufgrund einer Mitarbeiterbefragung hatte die Geschäftsleitung das Projekt initiiert, um zu erfahren, dass sich bei „VARUS-Bräu“ eine 4-Tagewoche durchaus mit gleichbleibenden Renditen verbinden lässt. Vor allem die Einbeziehung einer gleichbleibenden Stundenzahl, einer reduzierten Krankenquote,…

202312.21
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Wissenswertes zu Fort- und Weiterbildung!

Fort- und / oder Weiterbildung? Was ist der Unterschied? Obwohl die Begriffe „Fortbildung“ und „Weiterbildung“ häufig synonym verwendet werden, unterscheiden sie sich hinsichtlich ihres Ziels. Wie lassen sich Fort- und Weiterbildung voneinander abgrenzen? Gibt es Unterschiede bei der Finanzierung oder aus steuerlicher Sicht? Fort- u. Weiterbildung – Wissenswertes dazu

202311.27
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„Fit ein Leben lang“ – ein Projekt der „Capitol Versicherung“

Ergonomische Arbeitsplätze für alle, eine Kooperation mit einem Fahrradhändler sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio waren das Ergebnis der Projektarbeit von Sarah, Claudia, Tobias, Dennis und Manfred. Innerhalb von 10 Monaten von der Mitarbeiterbefragung bis zum Gesundheitstag, alle Stufen des prozessorientierten Projektmanagements wurden dabei fiktiv im 10-Tages-Lehrgang durchgearbeitet. Die krönende Abschlusspräsentation wurde mit der Übergabe der IHK-Zertifikate…

202311.06
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Körber-Stiftung verleiht Preis an Andrea Bornhütter-Kassen

Herzlichen Glückwunsch Andrea zu dieser außerordentlichen Anerkennung deiner Arbeit durch die Körber-Stiftung aus Hamburg. Pressemitteilung Oktober 2023: Körber-Stiftung verleiht Preis an Andrea Bornhütter-Kassen: Die Geschäftsführerin von PONTEO kassen und partner partG mit Sitz in Hilter am Teutoburger Wald ist für ihre hervorragende Netzwerkarbeit im von ihr betreuten PONTEO-Projekt „Let´s MINT“ ausgezeichnet worden. Der Preis wurde…

202310.05
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Wie Unternehmen mit Personalentwicklung Erfolge sichern

Julian Kirchherr, Partner im Berliner Büro von McKinsey und Experte für Organisations- und Personalthemen, fasst zusammen: „Die Firmen, die sowohl ihre Zahlen als auch das Wohl und vor allem die Weiterentwicklung der Belegschaft gut im Blick haben, haben eine anderthalbmal so große Wahrscheinlichkeit wie die anderen, auch erfolgreich zu bleiben. Und mehr Chancen, gute Leute…

202307.10
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Tatsächlich es hat geklappt – nachhaltige Werkstoffe gefunden.

In der Abschluss-Präsentation des PONTEO-Lehrgangs „#Projektleiter|-in #IHK“ wurde am Freitag das Geheimnis gelüftet: Das fiktive Unternehmen „holz ist zeitlos GmbH“ hat mit seinem Projekt „LotusTree“ neue nachhaltige Werkstoffe für den Möbelbau entwickelt. Die Projektteammitglieder recherchierten, analysierten, diskutierten, identifizierten, bewerteten, verzweifelten, verwarfen etc. und entschieden. Heraus kamen Werkstoffe aus Bambus, Gräsern und dergl. die auf dem…

202307.04
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Möbelbau aus nachhaltigen Werkstoffen – statt Tropenholz?

PONTEO – Neuigkeiten Möbelbau mit nachhaltigen Rohstoffen statt mit Tropenhölzern! Die Erstellung einer Machbarkeitsstudie hierzu ist die Zielsetzung der Projektgruppe „Lotus Tree“ des fiktiven Unternehmens „Holz ist zeitlos GmbH“. Dem Zeitgeist der Märkte nach nachhaltigen Werkstoffen zu entsprechen, unter Wahrung der eigenen Design- und Qualitätsansprüche ist die vom Vertriebsteam initiierten Idee. Gibt es passende Werkstoffe?…

202305.03
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Green City Osnabrück

Green City Osnabrück – So nannte sich das Projekt unseres gerade am 28.4. abgeschlossenen Lehrgangs Projektleiter|-in IHK. Alle Teilnehmenden waren in diesem Projekt der städtebaulichen Attraktivitätssteigerung vollens aufgegangen. Hierzu wurde fiktiv eine innerstädtische Brachfläche mit viel Kreativität in einen Wellnessgarten der Begegnung umgewandelt. Auf dem Weg dahin wurden natürlich alle Phasen des Projektmanagements durchlaufen und…

202303.03
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Wer hätte nicht gerne sein eigenes Windkraftwerk?

Projekt WINDLOAD der Firma Futurewind. Auf dem Gelände der Firma Futurewind sollte eine Anlage entstehen, die den Fuhrpark und die Fahrzeuge der Mitarbeiter unabhängig mit selbsterzeugtem regenerativem Strom versorgt. Dieses Projekt hatte sich das Projektteam unseres am 3.3. abgeschlossenen Lehrgangs „Projektleiter|-in IHK“ vorgenommen und bravourös gemeistert. Eine super Leistung, zu der wir David, Björn, Markus,…